1. 시간의 절반은 이야기를 듣는 데 써라 2. 명확한 목표와 과정을 제시하라 3. 일을 맡긴 뒤에는 자율성을 존중하라 4. 시한을 정해놓고 기다려라 5. 질책은 개인적으로 하라 6. 언행과 지시의 일관성을 유지하라 7. 상사의 지시사항을 이해한 뒤 부하에게 전달하라 8. 항상 기록하라 9. 권한 위임은 공식적으로 하라 10. 가끔 약한 모습을 보여라 - 2008년 12월 8일 ‘한국경제’ 기사 중에서 - 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다는 말처럼 좋은 본보기가 있어야 탄탄한 조직이 만들어집니다. 분명 좋은 윗사람이 되기는 쉽지 않습니다. 능력과 인품을 고루 갖춘 인재는 부단한 노력이 없다면 쉽지 않은 일이죠. 좋은 상사뿐 아니라, 좋은 후배, 좋은 동료가 될 수 있도록 노력하는 여러분이 되세요.
일본인들이 많이 기르는 관상어 중에 ‘고이’라는 잉어가 있다. 이 잉어를 작은 어항에 넣어 두면 5~8cm밖에 자라지 않는다. 그러나 아주 커다란 수족관이나 연못에 넣어두면 15~25cm까지 자란다. 그리고 강물에 방류하면 90~120cm까지 큰다. - 차동엽 ‘무지개 원리’ 중에서 - 환경에 따라 몸집이 달라지는 고이처럼 사람은 꿈의 크기에 따라 크게 되기도, 작게 되기도 합니다. 여러분은 어떤 사람이 되기를 원하시나요? 연못의 작은 물고기? 아니면 바다의 고래? 어떤 것이든 여러분의 마음먹기에 달려 있다는 것을 잊지 마세요!
1. 목표를 설정하고 반드시 이루겠다는 파기 불가능한 서약을 하여 되돌아갈 다리를 불태워라. 절대로 포기하지 마라. 2. 순간적으로 결정을 내리는 대신 시간을 두고 천천히 생각해 보라. 가장 두터운 먹구름 뒤에서도 태양은 밝게 빛나는 법이다. 3. 다른 사람을 자극함으로써 네 자신도 자극 받아라. "허리를 굽혀 다른 이들이 일어서도록 도와 주려면 자신도 일어설 수 밖에 없다." 4.긍정적인 사람과 대화를 나누어라. 긍정적인 사람은 열정적인 사람이기도 하다. 열성은 매우 전염성이 강하다. 5. 긍정적인 내용의 혼잣말이나 자기 암시를 활용해라. 생각하는 바가 무엇이든 그것을 끌어 당기게 끔 네 마음 상태를 조정해 둬라. 6. 기죽어 지내며 쩔쩔 매는 대신 행동에 착수해라. 직접 나서서 힘차게 일을 해치워라...