mynewparadigm-관점전환
어려운 시기일수록 구성원의 사기를 높이는 일은 중요하다. 이를 위해서는 리더들이 부하 직원의 의견에 귀를 기울이고 용기를 북돋워 주어야 한다. 아울러 과제 수행을 지원하되 자율적으로 수행하게끔 믿고 맡기는 것이 바람직하다. - 한글 파일
기획의 특성 업무의 과정=>준비의 과정=>의사결정 과정 행동지향=>미래지향=>목표지향=>최적수단 제시
